Lei de Protecção de Denunciantes: Finalmente, os governos europeus compreendem que os denunciantes precisam de ser protegidos & estão a colocar esta exigência na lei!
Agora a Tutanota lança o Sistema de Denúncia Segura Conexão - anónimo & automaticamente encriptado.
Novo Sistema de Denúncia de Atos Ilícitos
Secure Connect é o novo sistema de denúncia que permite às empresas adicionar um canal de denúncia seguro e anónimo ao seu website ou Intranet no prazo de meia hora.
Sistema de denúncia de irregularidades para PMEs
O sistema de denunciantes da Tutanota Secure Connect foi concebido especificamente para as necessidades das pequenas e médias empresas (PMEs) e traz consigo muitas vantagens, particularmente em comparação com os complicados e extensos sistemas de denúncia concebidos para grandes empresas.
Fácil implementação, pronto a usar em meia hora
Melhor relação preço-desempenho: apenas 32,40 euros/mês
Aceita dicas de uma forma legalmente segura e anónima
Pode ser personalizado com a marca da sua empresa
Disponível em 30 línguas
Número ilimitado de avisos
Número ilimitado de administradores
Encriptação de ponta a ponta para máxima segurança
Sem gestão de casos complicada, mas com uma estrutura de pastas simples
Fabricado e alojado na Alemanha
O sistema tudo-em-tudo de denúncia Secure Connect é a ferramenta preferida para as pequenas e médias empresas.
Lançamento antes da entrada em vigor da Protecção de Denunciantes
O lançamento do nosso sistema de denúncia vem mesmo antes da entrada em vigor da Directiva Europeia de Protecção de Denúncias na Alemanha e na Áustria.
Ambos os países, Alemanha e Áustria, planeiam adoptar a Lei de Protecção de Denunciantes em Fevereiro de 2023.
Na Áustria, a maioria do Conselho Nacional votou a favor da lei no início de Fevereiro. O próximo passo para a lei é a aprovação do Conselho Federal. A lei entra em vigor no dia seguinte ao da sua promulgação. Depois disto, as empresas com mais de 250 empregados devem cumprir a lei no prazo de seis meses. As empresas com mais de 49, mas menos de 250 empregados têm de cumprir a lei até 17 de Dezembro de 2023.
Na Alemanha, o Conselho Federal decidirá sobre a lei no dia 10 de Fevereiro. O Presidente Federal deverá então assinar a lei antes da sua publicação no Jornal Oficial, após o que as empresas com mais de 250 empregados deverão cumprir imediatamente a lei. As empresas com mais de 49, mas menos de 250 empregados, devem cumprir a nova lei até 17 de Dezembro de 2023.
Actualização 2023-02-13: Os estados liderados pelo DCU no Conselho Federal votaram contra o HinSchG. O governo federal pretende agora alterar a lei de modo a que esta possa entrar em vigor sem requerer a aprovação do Conselho Federal.
Pode encontrar mais detalhes sobre o estado actual da Lei de Protecção de Denunciantes aqui.
Porque é importante a protecção dos denunciantes?
Os denunciantes são muito importantes para impedir subornos, corrupção ou qualquer outro tipo de actividade ilegal, também para a reputação das empresas. Hoje em dia, muitas grandes empresas perceberam que pode ser benéfico para o seu próprio negócio detectar a actividade ilegal entre os seus empregados ou directores desde cedo e já implementaram sistemas de denúncia de irregularidades.
Mas também as empresas mais pequenas, como as PMEs, querem certificar-se de que todos os empregados aderem à legislação actual. A existência de um sistema de denúncia de irregularidades fácil de usar pode ajudar muito a motivar os empregados com conhecimento de actividades ilegais a apresentarem-se e informarem a empresa sobre potenciais problemas. Isto dá à empresa a oportunidade de tomar medidas adequadas - antes que o incidente se torne público e prejudique a reputação da empresa ou mesmo o seu negócio.
No entanto, muitos potenciais denunciantes não denunciam por receio de que isto possa levar a consequências negativas para eles próprios - por exemplo, ao serem despedidos. É por isso que é necessário um sistema de denunciantes anónimo e encriptado como o Secure Connect: para motivar os funcionários a apresentarem-se e denunciarem o apito.
Mas a Directiva de Protecção de Denunciantes vai ainda mais longe do que isso: Esta nova legislação inverte o ónus da prova. Se um empregado que tenha denunciado o delito for despedido, a empresa deve provar que a informação sobre as actividades ilegais dentro da empresa não foi a razão pela qual este empregado em particular tinha sido despedido.
Este é um grande passo dos legisladores e irá reduzir actividades ilegais como suborno, corrupção e outros incidentes em empresas europeias.
"Pela primeira vez, os políticos reconhecem que a protecção abrangente dos denunciantes é importante", diz Arne Möhle, CEO da Tutanota: "Depois de escândalos como o do Wirecard, isto não só é apropriado, como há muito esperado! Como líder inovador no campo da comunicação segura, vemo-nos reforçados no nosso objectivo de desenvolver a Internet num espaço seguro. Só através de uma forte encriptação e anonimato - como exigido pelo HinSchG - os denunciantes terão a coragem de denunciar abusos da lei para que possam ser reparados antes que sejam feitos maiores danos".
